今天，市委、市政府在余杭召开全市创建充分就业行政村现场会，贯彻落实市委工作会议和全市创建充分就业城市动员会精神，总结经验，部署任务。

　　创建工作以促进农村富余劳动力转移就业为目标，全面推进积极就业为目标，重点帮扶农村就业困难人员通过就业增加收入。

　　充分就业行政村是指行政村中劳动年龄段内有劳动能力的人员(以下简称农村劳动力)纯务农的比例稳定在适合新农村建设和农业生产需要的合理水平，有转移就业愿望的农村富余劳动力实现转移就业达到较高比例，人均收入增幅超过本区、县(市)上年度农民人均纯收入增幅。

　　通过开展创建充分就业行政村活动，力争2010年年底前主城区所有行政村达到充分就业标准，萧山区、余杭区和五县(市)30%的行政村达到充分就业标准;2011年年底前，力争萧山区、余杭区和五县(市)85%的行政村达到充分就业标准。

　　今年4月，萧山出台规定，开始实行求职登记证制度：男16—60周岁、女16—50周岁，有劳动能力和进入二、三产业就业意愿的萧山区户籍农村劳动者，可以向劳动部门申领《杭州市农村劳动力求职登记证》。

　　拿着这本求职登记证，萧山区的农村就业困难人员实现就业将更加容易。比如，持《求职登记证》的农村就业困难人员申请灵活就业，与本辖区的灵活就业劳动组织签订《萧山区农村就业困难人员灵活就业协议》的，可给予每人每月150元的灵活就业补贴。

　　加大《农村劳动力求职登记证》的发放管理力度，对符合条件的人员做到应发尽发，这也是创建充分就业行政村的具体要求。

　　记者在翻阅《创建的具体标准》时发现，每一条标准都很实在，充分体现了政府全力促进就业、提升农村百姓收入的服务意识。比如，行政村劳动年龄段内农村劳动力总体就业率达到96%左右;有转移就业愿望的农村富余劳动力转移就业率达到85%以上;农村低保家庭及低收入农户中有劳动能力和转移就业愿望的劳动者至少有1人实现转移就业……

　　市委副书记王金财在会上强调，要以创建充分就业城市为目标，做到“四个坚持”：坚持以统筹理念指导创建工作，坚持以促进增收引领创建工作，坚持以农民主体推动创建工作，坚持以党政主导保障创建工作，全面推进充分就业行政村建设。