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　　有实习经历的毕业生月薪高于无实习经历者

　　据麦可思调查研究显示，近八成2009届大学毕业生有实习经历。 79%的“211”院校毕业生、76%的非“211”本科院校和高职高专院校毕业生在毕业前实习过，其中以与专业相关的实习为主，分别占47%、47%、 40%.但无论哪类院校，都仍有20%以上的毕业生没有接受任何实习。

　　从薪资来看，有实习经历的2009届大学毕业生半年后平均月薪高于无实习经历者。“211”院校、非“211”本科院校、高职高专院校分别为2961元、2433元、1988元;无实习经历者则分别为2714元、2211元、1883元。

　　专家表示，有实习经历的大学毕业生在就业时表现较好，可能是由于其离校时掌握的工作能力水平较高，能更好地满足社会初始岗位的工作要求。麦可思研究显示，各类院校有实习经历较无实习经历的毕业生离校时掌握的工作能力水平高4个百分点，工作能力满足度也高出2-3 个百分点。实习使大学生在工作经验与能力上有了一定优势，可以节约企业的培训成本，自然容易被考虑优先录用。

　　六成多学生实习工作并不与职业发展匹配

　　虽然4成多的学生实习与专业相关，但未必与职业发展相关。据前程无忧关于“实习工作是否和职业发展方向匹配”的调查显示，64%的人表示“不匹配，先做着再说”;32%的人表示“匹配，就是为今后工作打基础”，其余4%的人表示“没想过，走到哪是哪”。

　　从以上数据可以看出，大部分学生在选择实习岗位时并不会考虑该实习工作是否和今后自身的职业发展方向相一致。

　　专家认为，实习经历是大学生今后的求职砝码，切忌把它视为形式主义。并且，大学生在离校踏入社会之前应尽早做好相应的职业规划，根据自己的专业特长、兴趣爱好及目的，有针对性地选择适合自己的实习工作，因为这样做不仅是为一张实习鉴定，更是为自身职业发展打下扎实的基础。