先说大学生就业难，这已经不是什么新鲜话题。根据统计，今年将有630万高校毕业生，加上历史上尚未消化的数百万，今年的就业压力毋庸置疑是空前。和大学生就业难形成鲜明对比的是企业的用工荒，人才难求。究其原因，是大学生所具备的能力和企业的实际需求有相当的距离，这一局面之下，大学生转变就业观念固然重要，但最重要的是，如何让大学生具备企业实际需要的能力?如何改变高校教育和企业需求相脱节的局面?

　　让我们回到CG创意热。CG为何如此火热?就产业层面来讲，它是一个低碳、劳动密集行的创意产业，不仅政府扶持、市场前景广阔，更是一种趋势。就企业来说，目前很多高成长的公司，虽然前景不可限量，但专业CG人才的匮乏却一直是其发展的瓶颈。而从就业层面来说，这一行业人才需求量大，薪金也十分可观。因此，也就不难理解，为何许多学生对CG行业情有独钟，更何况，他们很多就生活在CG之中，是伴随3D大片、游戏、动漫长大的一代。

　　看起来十分完美--学生喜欢CG，行业和产业需要CG人才，但背后却有着深层的矛盾：谁来构建一个这样的桥梁——让企业的需求和学生的就业无缝对接?我们不妨从这次CG大赛的个案来透视。

　　从这次大赛的举办单位来说，盛大作为企业的代表担当主导作用，意味着企业对CG人才需求的饥渴度，CG技术和创意已经成为这类企业打造核心竞争力的关键一环，因此作为行业领袖，盛大主动担负起挖掘CG明日之星的重任。而作为中国领先的CG人才输出机构——汇众教育的全程参与，则让这场CG创意大赛的真正目的变得更加清晰--它不仅仅是为了发掘CG人才，更重要的是培养CG人才，特别是要建立一个有效的机制、平台。

　　通过CG大赛，提高学生的参与度。通过赛马来选马，这当然重要，但最重要的还是普及CG知识，为培养CG人才提供一个专业的平台。这方面，汇众教育接过了盛大的接力棒，在企业需求和人才培养上的对接上，职业教育往往担负着先锋和主力的角色。据悉，为了培养企业急需的实用性人才，汇众教育通过一系列的手段和机制，包括商业外包、各种校企合作、实践、实习、定向培养等等，同时在课程设置、教材上独具匠心，针对业界发展潮流和趋势，进行跟踪、研究，确保其培养的人才一到企业基本就能上手，为企业带来价值，因此不难理解，在汇众教育绝大部分校区，就业率经常高达98%，甚至100%!

　　在大学生就业难愈演愈烈的今天，汇众教育的数字娱乐职业培训模式，更引发大学生的青睐。据了解，目前很多大学毕业生和大二大三的学生，都选择到汇众教育的大学生就业保障工程中，学习有关课程，通过强化实践和实战，跻身成为企业急需的人才，获得不错的起薪和就业机会。这一市场需求和培训模式，值得我们深思。

　　如果说，CG大赛的价值是发现CG人才，不如说其更大的价值在于普及CG知识，唤醒全社会对培养CG人才的必要性和迫切性的认知，打造一个符合企业实际需求的实践性，高综合能力人才的平台，才是让整个产业、企业和人才无缝对接，良性循环的根本，在这方面，职业培训的主力和先锋作用，值得我们借鉴和深思。